AMZ123获悉，6月8日，据外媒报道，DHL在加拿大与工会劳资纠纷升级，2100名员工被停工，引发对物流服务持续性的担忧。 加拿大私营部门最大工会Unifor表示，由于合同谈判破裂，DHL在七个省份的卡车司机、快递员和仓库工人自周日午夜后被公司拒之门外。Unifor随后宣布发起罢工，抗议DHL提出的薪酬结构调整方案。工会表示，这一调整将导致许多员工“工作更多、收入更少”。 据了解，双方的谈判自去年年底展开。Unifor指出，DHL员工分布广泛、职责多样，使协商过程面临挑战。与此同时，工会还对DHL可能在6月20日新劳动法生效前动用替代工人的做法表示强烈不满。 根据即将【折扣价格】heygen会员低价购买怎么充值折扣最大生效的加拿大联邦法律，企业在合法罢工或停工期间不得使用【即买即用】HeyGem会员年卡价格怎么充值优惠最大替代工人，违者最高可被处以每天10万加元的罚款。Unifor在周末致联邦议员的公开信中称，DHL的做法“意在破坏”该法律，并表示如发现违规行为，将迅速【特惠价格】文心视频官网会员最划算的方法寻求法律手段确保法规执行。 DHL对此回应称，已启动“应急计划”，以保障对超过5万名客户的服务，其中包括Lululemon、Shein、Temu和西门子加【全网爆款】Stable Diffusion会员视频生成怎么充值折扣最大拿大公司。发言人Pamela Duque Rai表示，公司始终以诚意参与谈判，曾提出五年内薪资增长15%的方案，但双方始终未能就新合同达成共识。 尽管劳资对立日益加剧，DHL强调，其运输与递送服务不会出现大规模中断，客户业务将维持运作。 作者✎ Rayna/AMZ123 声明：此文章版权归AMZ123所有，未经允许不得转载，如需授权请联系：amz123happy